A boldog cég = több mosoly, több profit
Ha érdekel, hogyan lehet a boldogságot a céged javára fordítani, kérj ajánlatot.
Felvesszük veled a kapcsolatot, és megnézzük, tudunk-e együtt boldogabbá és eredményesebbé válni.
Mert a boldogság első szabálya: mindig a win-winre törekedj.
3 versenyelőny a sok közül,
amit a boldogság hozhat a cégednek
Jó érzés bemenni a céghez
Ismered azt az érzést, amikor valaki direkt lassít, hogy később érjen be dolgozni? Lehet a raktári dolgozó, lehet a cégvezető. Bárki.
És ha ez ott van a levegőben, az egész csapatra hatással van.
Egy boldog cégnél ez az érzés eltűnik – és vele együtt a feszültség is, ami visszatartja az embereket attól, hogy valóban jelen legyenek.
A bolodg ember kreatívabb
Stresszes helyzetben az ember tudata beszűkül. Nem lát megoldásokat, csak falakat.
Egy boldogabb cégnél kevesebb a stressz – és ezért több a kreativitás.
Több az „aha!” élmény, több a működő megoldás. Gondolom, te is szereted a jó megoldásokat? (Irányított kérdés volt. Ügyes marketingtrükk.)
Na látod. Neked egy boldog cég kell.
A hibák fejlődést hoznak
Az emberek nem mernek hibázni.
De ugyanakkor csak az nem hibázik, aki nem csinál semmit. Paradoxon a javából.
A boldog cégnél a hibákat felvállalják a dolgozók, tanulnak belőle. – Persze ne aggódj. Nem lesz több hiba, mint most.
Csak nem veszteség lesz belőle, hanem fejlődés.
Gyakori kérdések?
Mi van, ha már most boldog a cégem?
Gratulálunk! Ha még tovább szeretnéd fokozni a boldogságot, kérj ajánlatot. Felmérjük, van-e még tér a fejlődésre.
Ha nincs, azt is megmondjuk – mert a boldogság és az őszinteség kéz a kézben járnak.
Mi történik, ha kérek egy ajánlatot?
Csupa jó dolog. Felvesszük veled a kapcsolatot, és megbeszélünk egy találkozót (ez lehet online, vagy akár el is megyünk hozzátok), ahol felmérjük, hol álltok most a boldogság terén.
Ezután adunk egy fejlesztési tervet, mellé egy ajánlatot. Ti döntitek el, hogy kell-e – vagy sem.
Mert a boldogság egyik fontos része az is, hogy szabadon mondhatsz igent… és nemet is.
Na de mi is ez?
A kérdés teljesen jogos. Sőt – már az is jelzi, hogy figyelsz.
És aki figyel, ráadásul értően figyel, az már el is indult a boldogság felé vezető úton. Jó irányba.
Ha mi együtt dolgozunk, akkor tréninget tartunk a cégnek. Boldogságtréninget.
Hogy pontosan kiknek a cégen belül, és milyen formában, az az ajánlatkérés után derül ki – miután felmértük a helyzeteteket.
Mi történik, ha közben rájövünk, hogy máshol van a gond?
Az élet tele van meglepetésekkel.
A boldogság egyik kulcsa, hogy ezeket a meglepetéseket jól tudjátok kezelni.
Már az is nagy dolog, hogy nyitottak vagytok arra: jöhetnek váratlan fordulatok.
A jó hír?
Az ajánlatkérés után kiderül, hogy mi vagyunk-e a jó megoldás – vagy sem.
És ez is része a tisztánlátásnak. Ami, mint tudjuk… boldogságfokozó. 🙂
Figyeljetek… nálunk ez biztos nem működne
Lehet. De lehet, hogy pont nálatok működne a legjobban.
Az ajánlatkérés ingyen van. A gyomorgörcs meg nem.
A tisztánlátás meg boldogságfokozó.
De nekünk már van csocsóasztalunk*. Mi kell még?
A csocsóasztal mellé már csak ingyen sör és örök élet. 🙂
De viccet félretéve: találkoztam már olyan emberrel, aki nem szeret csocsózni – és mégis boldog szeretne lenni.
(Tudom, tanuljon meg csocsózni – de ha egyszer nem lehet rávenni… )
A csocsóasztal adhat önfeledt pillanatokat. De a boldogság nem (csak) ezen múlik.
*A csocsóasztalt behelyettesítheted babzsákkal, pingpongasztallal vagy masszázsfotellel is.
Van erre bizonyíték, hogy tényleg működik?
Mert neked bizonyíték kell, nem ígéret – igaz?
Nagyon helyes.
A jó hír pedig az, hogy igen, van.
A pozitív pszichológia tudománya rengeteg kísérlettel alátámasztotta már, hogy a boldogság jelentősen növeli a cégek eredményességét.
Vége van annak a kornak, amikor ordibálással, megfélemlítéssel és tekintélyelvűséggel lehetett nagy eredményeket elérni.
Persze: jó, ha van egy erős és határozott vezető – de boldogság nélkül csak rabszolgák lesznek a cégnél, akik azt lesik, mikor néz félre a főnök.
Ha viszont a boldogság kerül a középpontba,
akkor mindenki együtt húz, együtt nevet –
és jól is érzi magát közben.
Az én kérdésemre nem találom a választ.
A boldogság egyik legfontosabb alkotóeleme a kíváncsiság.
És te kíváncsi vagy – gratulálunk! Őrizd meg ezt a jó szokásodat.
Írd meg a kérdésed az info@epitsboldogsagot.hu címre, és válaszolunk.
Vagy kérj ajánlatot – ott is lesz lehetőséged feltenni a kérdésed.
Ide nekem a bolodgságot! Kérek egy ajánlatot.
Töltsd ki. Először beszélünk, felmérjük, mire van igazán szükségetek.
És csak utána küldünk egy nektek szóló tervet – meg egy ajánlatot.
Ki vagyok én
Debreczeni Attila vagyok. A képen épp tréninget vezetek – meggyőzően, remélem. 🙂
De ha már boldogságról beszélünk, fontos az őszinteség. Szóval elárulok egy titkot:
nem vagyunk egy hatalmas tréningcég.
A saját vállalkozásomban, egy 20 fős ceremóniamester csapat élén tanultam meg, hogy a boldogság nem extra – hanem alap. Nemcsak a sikerhez, hanem ahhoz is, hogy mosolygósabb világot építsünk.
Most azon dolgozom, hogy vállalkozók, mint Te, ne csak a számokat növeljék – hanem a hangulatot is.
Ez az én küldetésem.
A tréningvállalkozásom még friss, de a céljaim nagyok. Mert a boldogság nem kérdés – hanem lehetőség.
Mit mondanak azok, akik már voltak a tréningemen?
Attila nagyon határozottan és humorral megfűszerezve adta át a tudását a tréning alkalmával. Nagyon sok szituációs gyakorlatot csináltunk, ami sokat segített abban, hogy az elméleti része jobban megmaradjon a tréningnek. Figyelt arra is, hogy a csoportnak éppen mire volt szüksége, ha kellett felrázott minket, de ha látta, hogy inkább szünetre lenne szükség, akkor beiktatta azt. Összeségében nagyon jónak és hasznosnak éltem meg a tréninget és Attila hozzáállása és szakmai tudása, mint tréner ott volt a toppon.
Attila remek szakember. Mindig tele van energiával, és végig jó hangulatot teremtett. Könnyed, közvetlen, kiválóan kommunikál, és a tréning minden perce izgalmas volt. Sokat tanultam és rég nevettem ennyit egyszerre. Köszönöm ezt az élményt.
Attila rendszeresen tart tréningeket, és mindig úgy jövök el az alkalmakról hogy többnek érzem magam. Nemcsak tudásban, magabiztosságban is gyarapodok. Nagyon tetszik hogy nem saját lelkesedését transzplantálja a résztvevőkbe, hanem mindenkiben megtalálja és segít felkelteni a szenvedélyt. Ettől nagyon hiteles.
Kellemes meglepetés volt számomra ez a tréning. Remekül éreztem magam, sokat nevettem, mindamellett Attila végig fenn tartotta a figyelmem. És rengeteget tanultam. Mindenkinek el kellene mennie legalább egyszer!
Amikor először voltam Attilánál tréningen, nekem nagyon szimpatikus volt, hogy olyan légkört teremtett, amiben már a csoporttagok megismerése is vidáman és könnyedén zajlott, feszengés nélkül. Bámulatos az az energiaszint, amivel rendelkezik, és ez egyből átragadt rám, sőt úgy éreztem a csoportra is. Nagyon tetszett, hogy folyamatosan jelen volt, figyelte a felmerülő igényeket, és könnyedén reagált rájuk. Bátran ajánlom, ha szeretnél valami újat, egy igazán élménydús – és vidám – tréninget kipróbálni.
Boldogság tréning – pillanatképek
